Libres d'obéir
Johann Chapoutot
Philippe Girard
«« Flexibilité, adaptabilité, participation, performance... » Florence, cadre chez Appal, une entreprise high-tech, se sent submergée par un management aux allures détendues, mais qui dissimule une pression écrasante. Rongée par le stress, elle se confie à une amie, rescapée d'un burn-out, qui lui met entre les mains un livre troublant : « Libres d'obéir »... Dans cette adaptation percutante, « Libres d'obéir » révèle l'étonnante familiarité entre certaines pratiques du management moderne et la pensée nazie de l'organisation. Une réflexion aussi dérangeante que nécessaire. »--Quatrième de couverture.
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